Reinigungskraft (M/W/D) für die Turnhalle der Grundschule in Altenkirchen

    Stellenausschreibung

    Die Verbandsgemeinde Oberes Glantal sucht ab sofort

     

    eine Reinigungskraft (m/w/d)

     

    für die Reinigungsarbeiten in der Turnhalle der Grundschule in 66903 Altenkirchen.

     

    Es handelt sich um eine vorerst befristete Teilzeitstelle zur Vertretung einer Mitarbeiterin mit der Option in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden. Die Stelle umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von durchschnittlich 9,10 Stunden.

     
    Wir suchen eine engagierte Person mit Ordnungssinn und strukturierter Arbeitsweise. Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in der Unterhaltsreinigung mit dem 4-Farb-System. Die Reinigung der Räume erfolgt in der Regel morgens vor Schulbeginn.

    Sie sollten die Bereitschaft mitbringen im Vertretungsfall Mehrarbeitsstunden zu leisten.

    Außerdem benötigen Sie einen Nachweis der Maserimmunität bzw. die Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen.

     

    Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD) nach Entgeltgruppe 1 und beinhaltet alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie betriebliche Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. Die Verbandsgemeinde Oberes Glantal bietet außerdem die Möglichkeit des JobRad-Leasings.

    Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

     

    Bitte richten Sie Ihre Kurzbewerbung mit tabellarischem Lebenslauf bis 12.07.2024 an:

     

    Verbandsgemeindeverwaltung Oberes Glantal
    Fachbereich 1A.2 - Personal
    Rathausstr. 8
    66901 Schönenberg-Kübelberg
    oder per Email an:

    (bevorzugt als PDF)

     

    Für Fragen steht Ihnen unsere Personalverwaltung gerne zur Verfügung (Telefon-Nummern 06373 / 504- Dw. 140 bis 145).

    Hinweis: Aus Kostengründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Wir bitten daher keine Originale und keine Bewerbungsmappen oder Folien einzureichen. Die Verarbeitung der personenbezogenen Bewerberdaten richtet sich nach der DSGVO und dem Landesdatenschutzgesetz. Bewerbungs-, Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.


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